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Tuesday, 17 March 2020 15:07

Teletrabajo: la oportunidad de ser eficiente en el espacio que más te gusta

Escrito por HeOn Health on line
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Al igual que el personal en el lugar de trabajo, los trabajadores remotos se benefician cuando los gerentes se toman el tiempo para promover hábitos de trabajo positivos y mejores prácticas. Pero alcanzar objetivos como el aumento de la productividad y la mejora de la comunicación pueden requerir algunos retoques cuando se trata de trabajadores a distancia.

El teletrabajo es una tendencia mundial que cada vez toma relevancia y llama la atención de las empresas y de los trabajadores debido a que, no solo reduce costos, sino que facilita la interacción y la vida de las personas mediante la omnipresencia que ofrecer internet y la tecnología actual.

Las personas que tienen la oportunidad de teletrabajar están viviendo una etapa fundamental del clima laboral debido a que este es un momento para cambiar la cultura que se ha venido viviendo en muchas empresas y entrar a esta nueva tendencia.

Según el MinTic,  los empleados se han llegado a ahorrar hasta un millón de pesos anuales. Por otro lado, la movilidad se ha impactado positivamente con esta práctica.

Entre otros datos, la Alcaldía Mayor de Bogotá realizó una encuesta sobre el teletrabajo y encontró que las mujeres son el mayor porcentaje con 69%; mientras tanto, un 31% de hombres teletrabaja. Además, el 78% de los teletrabajadores encuestados asegura que su calidad de vida ha mejorado.

Los jefes de los teletrabajadores también tienen perspectivas positivas. Por ejemplo, el 43% asegura que la calidad o resultados de sus empleados ha mejorado y 47% cree que se mantiene igual.

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Esta práctica no solo beneficia a los empleados, sino que los empleadores y las empresas también ahorran costos y disminuyen algunos inconvenientes logísticos optando por el teletrabajo. Es por ello que corresponder de manera inteligente y comprometida es un deber de ambas partes, debido a que ambas se verán beneficiadas.

Mejor calidad de vida, mayor responsabilidad

Una consecuencia del teletrabajo, sin duda, es una mejor calidad de vida debido a que las personas pueden modificar sus rutinas de tal manera que les resultan más flexibles en ciertos momentos.

Sin embargo, para llegar a este resultado es necesario ser consciente que aunque no se está en el lugar de trabajo, la responsabilidad para con la empresa y con las actividades que se deben desarrollar es fundamental para llegar a las metas propuestas.

Parte de esa responsabilidad es tener una comunicación permanente con el equipo de trabajo, manejar consecuentemente el tiempo, entender que la familia no debe ser una distracción, al igual que diversas actividades que se pueden desarrollar en el hogar.

Consejos para ser más productivos en el teletrabajo

  • Establece una rutina

Una de las formas para ser más productivo si trabajas desde casa es establecer una rutina y unos límites, ya que es la única forma de conciliar en el mismo espacio la vida laboral y personal.

Crea un horario con metas claras y fijas que vayas desarrollando acorde con tus tareas y deberes.

  • Bloquea las distracciones

No sólo tu familia intentará llamar tu atención, desde el momento en el que te sientes a trabajar el mundo entero intentará distraerte de tu verdadero objetivo.

Y es que la tentación de perder el tiempo (o pasarte el día mirando GIFs de gatos) es muy fuerte cuando no hay nadie vigilándote.

En este caso, lo mejor que puedes hacer para ser más productivo si trabajas desde casa es bloquear todas las distracciones que puedan surgirte, ya sea con horarios, herramientas o, simplemente, con mucha fuerza de voluntad.

3. Encontrar la máxima productividad

Ten en cuenta que la productividad está basada en sus resultados. Si te empeñas en cumplir con tus tareas de manera eficiente y eficaz, tus métricas serán más favorables y estarás ahorrando tiempo y dinero en desplazamientos, los engorrosos trancones y contratiempos estando en tu casa mientras aumentas la productividad de la empresa.

4. Comunicarse temprano y a menudo

La base de todo buen trabajo en equipo y de resultados satisfactorios es una buena y eficaz comunicación. Es por eso que estar desde temprano pendiente de tus actividades y de la comunicación con tu equipo de trabajo es esencial para aumentar la productividad.

Ten siempre las herramientas de comunicación necesarias para estar en contacto, cerciórate de contar con una conexión a internet eficiente, teléfono entre otras herramientas para desempeñas tus labores.

5. Priorizar la confianza mutua

Por último, tanto los empleadores como los trabajadores flexibles deben darse cuenta de que los acuerdos de teletrabajo implican un salto de fe. Hay que hacer saber a los trabajadores a distancia cómo pueden fortalecer la confianza mediante acciones como cumplir su palabra, pedir ayuda cuando la necesiten y ofrecer sistemáticamente un trabajo de calidad. A cambio, los líderes pueden corresponder a la confianza dando el crédito apropiado, pidiendo aportaciones y absteniéndose de la microgestión. Después de todo, ¡la mejor "práctica" es un personal que trabaje en conjunto para lograr resultados sorprendentes!

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